Emne Vold i arbejdet med ældre og demente
Det kræver mange ressourcer at sætte nyt i gang og samtidig følge op på det gamle, er erfaringerne fra Vestsjællands Amt.vis artikel
Med projekt „Voldshåndtering i Hjemmeplejen“ er det langt hen ad vejen lykkedes at implementere Frederiksberg Kommunes voldspolitik i praksis.vis artikel
Sikkerhedsarbejde, undervisning, ændring af fysiske rammer og arbejdsfunktionerer er hovedingredienser i arbejdet med at forebygge vold og skabe gode livsbetingelser for 60 beboere på Nivaagaard Hospital.vis artikel
Voldspolitik, registrering, undervisning og supervision. Det er de vigtigste elementer i Sorø Hjemmeplejes initiativer til forebyggelse af vold i psykiatri og demensafsnit.vis artikel
PULS-projektet - Personalepolitiske Udviklingsprojekter i Samarbejde - tager udgangspunkt i, at der ved overenskomstforhandlingerne mellem KTO (Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte) og de kommunale arbejdsgivere afsættes puljermidler til personalepolitiske projekter for at fremme det udviklende arbejde og sikre en kvalificering af det arbejde, der udføres inden for den offentlige sektor.vis artikel
Forskning på demensområdet viser, at Marte Meo-metoden også kan bruges i ældreplejen som et konkret værktøj til at fremme samspillet mellem den demente og hjælperen. Plejehjemmet Lindegården har gode erfaringer med metoden. vis artikel
Sidste år besluttede samarbejdsudvalget at sætte øget fokus på den vold, der efterhånden fyldte for meget i hverdagen. I dag har Højbo en velfungerende voldspolitik, som både medarbejdere og ledelse er glade for.vis artikel
Mændenes Hjem har i de senere år bygget om og indrettet huset på en ny måde - i samarbejde med en arkitekt og to kunstnere. De nye fysiske rammer på stedet lægger op til et mere (lige)værdigt møde med brugerne og er samtidig med til at forebygge konflikter.vis artikel
Vold i arbejdet med senildemente er kommet mere i fokus. Bedre kommunikation og mere opmærksomhed på det fysiske det sociale og det psykiske miljø, er nøgleord, når det gælder at forebygge, at volden opstår.vis artikel
Hvis vi ikke kan komme til PARIS, må PARIS komme til os! Sådan tænkte medarbejderne på Nældebjerg Plejecenter. Og som tænkt så gjort. En lang række voldsforebyggende aktiviteter har gjort plejecentret til en bedre arbejdsplads, hvor man „passer på hinanden…“vis artikel
Ringsted og Hvidovre Kommuner tog pulsen på volden i skolerne og i hjemmeplejen. Nu gælder det om at få erfaringerne bredt ud.vis artikel
Medarbejderne i Rødby Kommunes demensafsnit er blevet mere bevidste om at håndtere vold og trusler. Og mere opmærksomme på at støtte hinanden i arbejdet. Det har haft positiv afsmitning på arbejdsmiljøet. vis artikel
De Gamles By i København har stor succes med bogrupper for svært senildemente med alvorlige adfærdsproblemer. De fysiske rammer og de tætte menneskelige relationer gør at de ældre kan leve et godt liv i trygge og overskuelige omgivelser.vis artikel
Indsatsen for det demente menneske foregår både i det amtskommunale- og kommunale regi, og går således på tværs af sektor- og -forvaltningsgrænser. Med det udgangspunkt har psykiatri-, sundheds-, undervisnings- og kulturforvaltning i Vejle Amt i fællesskab involveret sig i et bredt samarbejde om uddannelse af personale, med henblik på at forebygge vold i arbejdet med demente. vis artikel
Antallet af medarbejdere, der udsættes for vold på danske plejehjem, stiger drastisk i takt med, at der kommer flere og flere demente beboere. Interview med arbejdspsykolog Liv Starheim fra BST i Københavns Kommune, der vil forsøge at vende udviklingen.vis artikel
Det er ikke altid indlysende, at der kan være problemer med voldsepisoder på plejehjem for vores ældre medborgere. Der er nogle blokeringer mod at opfatte ældre, svagelige personer som personer, der udsætter deres omgivelser for vold eller anden form for krænkende adfærd. Dette er alligevel hverdagen for mange af de ansatte på denne type institution.vis artikel
Vold som Udtryksform blev igangsat i 1992 – og på grund af gode resultater og erfaringer med den voldsforebyggende indsats i amternes bo- og servicetilbud, blev det fra 1999 besluttet at gøre aktiviteten permanent. vis artikel
Systematisk opkvalificering af medarbejdere og ledere i Bramming Kommunes ældrepleje gav nye redskaber til at håndtere konflikter og vold i hverdagen. vis artikel