Emne Undersøgelser, indsatser, erfaringer og fakta om vold
Hvert trettende minut sker der vold på arbejdspladsen.vis artikel
Projekt Vold som Udtryksform har nu i fem år sat fokus på vold i social- og sundhedssektoren. Repræsentanter for forskellige organisationer har løbende fulgt og inspireret de mange lokale og landsdækkende aktiviteter. De har udgjort projektets baggrundsgruppe eller følgegruppe og har bidraget til at formulere de overordnede rammer for projektet. I takt med at aktiviteterne i projektet gennem årene er bredt ud til nu at omfatte flere områder, er følgegruppen blevet udvidet til nu at omfatte ni personer. Medlemmerne af følgegruppen giver her deres syn på, hvad projektet har betydet og peger også på, hvor det er vigtigt at sætte ind fremover.vis artikel
Arbejdstilsynet, Arbejdsmiljøinstituttet og Arbejdsmiljørådet... Der er mange aktører i arbejdet med at styrke og forbedre arbedjsmiljøet i Danmark, men hvem er det nu, der har ansvar for hvad? Vi bringer en oversigt.vis artikel
Arbejdsministeriet er kommet med i projekt Vold som Udtryksform. Hermed har arbejdsministeren givet bolden op til, at projektets og Arbejdstilsynets aktiviteter på området kan komme til at spille sammen til gavn for en forebyggende voldsindsats.vis artikel
Nordjyllands Amt har sat det officielle punktum for projekt Bag om Volden. Projektet startede i 1993 med en undersøgelse af problemerne medvold på amtets socialpædagogiske og psykiatriske institutioner. Sidste år blev den fuldt op af en effektmåling af indsatsen over for problemerne. Projektleder Eva Hultengren præsenterer erfaringerne fra projektet.vis artikel
I kølvandet på høj faglighed og professionel selvværd følger glæde og udvikling.vis artikel
Hjemmeplejen og døgninstitutioner for voksne topper i Arbejdstilsynets statistik over, hvilke brancher der er mest udsat for arbejdsulykker som følge af vold.vis artikel
Fra 1992 til 1997 - nye holdninger og ny adfærd er resultatet af masser af information. Volden er ikke forsvundet, men den virker måske anderledes.vis artikel
En god introduktion til et nyt job kan mindske risikoen far, at nyansatte bliver skræmt fra vid og sans, når de første gang konfronteres med voldsomme episoder på jobbet.vis artikel
Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) glæder sig over, at projekt Vold som Udtryksform nu også omfatter sindslidende, senildemente og mennesker på forsorgshjem. FOA vil gå mere aktivt ind i de lokale styre, og netværksgrupper og arbejde for en fælles prioritering af projektet på tværs af forvaltningerne i amterne.vis artikel
Et af regeringens fire prioriterede temaer i arbejdsmiljøindsatser frem til år 2010 er det psykiske arbedjsmlijø. Vi har spurgt fire ansatte med hvert sit ståsted, hvad de ser som de største udfordringer for fremtidens psykiske arbejdsmiljø - og hvordan man kan gøre det bedre. vis artikel
Projekt Vold som udtryksform har bedt 175 arbejdspladser på social- og sundhedsområdet beskrive deres erfaringer med at forebygge vold og trusler om vold. Det er der foreløbig kommet en rapport med gode eksempler og pejlemærker for det fremtidige arbejde ud af.vis artikel
For 3 år siden blev der nedsat en styregruppe i Roskilde amt, som skulle højne opmærksomheden omkring voldsepisoder på amtets institutioner. Det er der kommet gode resultater ud af. vis artikel
Vi har bedt landets styregrupper beskrive deres overvejelser om projektets forankring i amterne i det kommende år. Rundturen begynder i det nordlige.vis artikel
Hvis du er god til dit arbejde, risikerer du at blive udsat for vold. Hvis du vil undgå vold, må du altså gøre dit arbejde lidt dårligere - et paradoks som hurtigt kan være med til at skabe myter. Men myterne er ikke kun af det onde, de kan også bruges konstruktivt i voldsforebyggelsen.vis artikel
Storstrøms Amt har søsat en ny uddannelse i voldsforebyggelse. 18 instruktører skal fremover rådgive og undervise kolleger på amtets sociale institutioner i at forebygge og minimere volden.vis artikel
Alle virksomheder får i de kommende år uanmeldt besøg af Arbejdstilsynet, der skal screene virksomhedens arbejdsmiljø. De første 23.000 arbejdspladser har haft besøg.vis artikel
"Vi kan med følsom optimisme konkludere, at volden er reduceret, men også at der fortsat skal ydes en stor indsats for at skabe diskussion om volden i forhold til arbejdsmetoder, forebyggelse, personaleuddannelse og beredskabsplaner. Og for at volden anmeldes, når skaden er sket"vis artikel
Projekt Vold som Udtryksform blev født i 1992. Det overordnede mål er at begrænse volden og dens skadevirkninger i social- og sundhedssektoren.vis artikel
Fra januar 1997 er projekt Vold som Udtryksform ikke længere med til at inspirere arbejdet med forebyggelse af vold. I Frederiksborg Amt har man forberedt sig på den nye situation og der er allerede nu lagt planer for det fremtidige arbejde.vis artikel
Kort før årsskiftet afleverede regeringen en redegørelse om fremtidens arbejdsmiljø til Folketinget. Det psykiske arbejdsmiljø er et af fire prioriterede indsatsområder i de kommende fem år. vis artikel
Danskerne får sjældent talt om det psykiske arbejdsmiljø, før det bliver rigtigt alvorligt. Arbejdstilsynet starter nu en informationskampagne, der sætterpsykisk arbejdsmiljø på dagsordenen.vis artikel
Sådan lyder overskriften for en offentlig kampagne, som Århus Kommune afviklede i 2005. I kølvandet har kommunens medarbejdere rettet blikket indad og set på egen praksis. Senest med en konference om voldspolitikker. vis artikel
Arbejdstilsynet besøger som led i en ny landsdækkende kampagne hjemmepleje og døgninstitutioner for voksne og ser blandt andet på voldsforebyggelse.vis artikel
For at gøre status over de sidste seks års arbejde i projekt Vold som Udtryksform - og se frem mod nye arbejdsopgaver - har styregruppen i Roskilde Amt spurgt otte medarbejdere fra forskellige arbejdspladser om deres erfaringer og vurderinger. Metoden var gruppeinterview.vis artikel
Vejle Amts undersøgelse af vold mod brugere af amtets bo- og servicetilbud har efterhånden nogle år på bagen. Men undersøgelsen er stadig aktuel. Den er en af de få af sin slags herhjemme.vis artikel
Projekt "Vold som Udtryksform" er et flot initiativ, hvor alle landets amter og flere organisationer er gået sammen om at forebygge voldsepisoder på institutioner. Projektet har været i gang i flere år og viser, at det nytter - ikke blot at fokusere på vold, men at se volden som en udtryksform.vis artikel
Det er nødvendigt at fokusere på alle forhold i institutionskulturen, når vold og trusler om vold skal minimeres. vis artikel
To tredjedele af de studerende oplever at blive udsat for vold eller trusler om vold under deres praktikforløb.vis artikel
For mange offentligt ansatte er vold og trusler stadig en del af det at gå på arbejde. Det viser en ny undersøgelse fra Arbejdsmiljøinstituttet. Og ikke overraskende går det ofte ud over frontpersonalet, som er direkte i kontakt med brugere og borgere, klienter og patienter. vis artikel
Vi læser om det i avisen og i fagbladene, hører om det fra kolleger og bekendte. Og mange af os har prøvet det selv – at blive udsat for vold eller trusler på arbejdet. Men hvor galt står det egentlig til? CASA har sat FTF’ernes arbejdsmiljø under lup.vis artikel
Det er et langt sejt træk, og man bliver aldrig færdig. Men det nytter at sætte fokus på klient vold, viser erfaringerne fra Vejle Amt, der har været i gang siden 1990.vis artikel
Med effektmåling og målrettet uddannelse følger Nordjyllands Amt op på projekt "Bag om volden"vis artikel
Knap 200 virksomheder har tilsynsførende psykolog Jytte Kruckow fra Arbejdstilsynet screenet i det forløbne år. vis artikel